Менеджер по стратегическим проектам и M&A

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Сопровождать и контролировать реализацию кросс-функциональных проектов регионального масштаба: администрировать проекты, планировать и мониторить исполнение транзакционного бюджета, идентифицировать потенциальных контрагентов, готовить маркетинговую информацию, структурировать сделки по продаже, покупке активов и созданию СП.
Участвовать, координировать и контролировать проведение Due Diligence в рамках проектов M&A: подготовить проектную документацию и документацию по сделке, сформировать план интеграции или дезинтеграции, передать проект в операционную команду.
Участвовать в выявлении и реализации дополнительных синергий и возможностей создания стоимости для компании: участвовать в формировании предложений, презентовать их высшему руководству и акционерам.
Заниматься бизнес-моделированием: дорабатывать существующие финансовые модели для бизнес-кейсов, искать и анализировать данные (внутренние и внешние источники), готовить презентационные материалы с результатами для встреч с управляющей командой.

Для нас важно:

Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами и их сопровождения.
Навыки планирования, мониторинга и контроля исполнения транзакционных бюджетов.
Опыт проведения и координации Due Diligence в рамках M&A-проектов.
Опыт бизнес-моделирования, доработки финансовых моделей и анализа данных.
Умение подготовить презентационные материалы для руководства.
Навыки коммуникации, организации работы с внешними и внутренними контрагентами.
Высшее образование в области экономики, финансов или управления (предпочтительно).
Аналитический склад ума, внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Посмотреть контакты работодателя