Старший консультант в отдел стратегического консультирования и аналитики

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь заниматься реализацией комплексных проектов в области стратегического консультирования. В рамках проектов тебе предстоит отвечать за разработку методологии и гипотез, анализ данных, подготовку презентаций и взаимодействие с клиентами.

О подразделении:

Группа корпоративного управления, рисков и аналитики реализует комплексные проекты в области стратегического консультирования для государственных органов и крупного бизнеса. Наши специалисты консультируют клиентов по вопросам разработки стратегии развития компаний, выхода на новые рынки, проведения международного бенчмаркинга и других направлениям.

Обязанности:

• Руководство отдельными направлениями в рамках проекта (планирование задач, разработка подходов к их реализации, структурирование и подготовка презентаций)
• Взаимодействие с проектной командой (участие в командных обсуждениях и встречах рабочих групп)
• Постановка задач стажерам и младшим консультантам
• Контроль своевременного и качественного выполнения поставленных задач
• Взаимодействие с клиентами, ведение переговоров, поддержание контактов на уровне исполнителей и руководителей среднего звена
• Подготовка коммерческих предложений для клиентов и материалов для корпоративных публикаций

Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере стратегического консалтинга — от трех лет или в стратегических подразделениях крупных компаний — от пяти лет; сопутствующий опыт в области операционного консалтинга или опыт реализации операционных проектов в отрасли будет преимуществом
• Отличные навыки структурирования сложных задач, анализа данных и подготовки презентаций
• Свободное владение устным и письменным английским языком
• Коммуникабельность, способность быть эффективным в условиях многозадачности

Что мы предлагаем:

• Прозрачную систему карьерного роста: как только ты будешь готов к новому уровню задач и ответственности, ты их получишь
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов крупной компании
• Атмосферу открытости и доверия
• Команду молодых специалистов, которые проводят время вместе не только за работой
• Широкий социальный пакет: комплексную программу страхования сотрудников, дополнительные выплаты по больничным листам, а также нашу уникальную программу по поддержке здорового образа жизни и благополучия сотрудников
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Программы поощрения сотрудников и возможность работать по гибкому графику и в гибридном режиме
• Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю