О проекте:
Проект по созданию новой системы для автоматизации работы коллегиальных органов Банка.
Основные функции системы:
Хранение документов и управление доступом для уполномоченных сотрудников.
Автоматизация процессов подготовки протоколов заседаний и организации голосований.
Стадия проекта: старт, формирование команды.
Состав команды:
2 системных аналитика (один из них — тимлид),
2 разработчика,
2 тестировщика.
Выполнение задач системного и бизнес-анализа (формирование BRD, сбор и анализ требований, проектирование решений).
Управление командой аналитиков (менторство, онбординг, распределение задач).
Моделирование процессов (BPMN, UML), проектирование интеграций и API.
Работа с данными (проектирование ER-моделей, написание SQL-запросов).
Анализ REST/SOAP-сервисов (Postman, SOAP UI).
Взаимодействие с заказчиком и разработчиками.
Опыт работы системным аналитиком от 4-х лет, включая:
продуктовую разработку,
сбор требований и проектирование решений,
проведение технических интервью / онбординг аналитиков.
Нотации моделирования:
BPMN, UML (activity, sequence).
Интеграции и API:
REST (проектирование, тестирование через Postman),
SOAP (анализ запросов/ответов),
XSD (чтение схем).
Базы данных:
ER-моделирование,
нормальные формы (1-3),
SQL (JOIN, UNION, уверенное написание запросов).
Безопасность:
понимание идентификации, аутентификации, авторизации,
различие между шифрованием и хешированием.
Работа с PlantUML,
DDL (CREATE, ALTER, DROP в SQL).