О проекте:
Проект по созданию новой системы для автоматизации работы коллегиальных органов Банка.
Основные функции системы:
-
Хранение документов и управление доступом для уполномоченных сотрудников.
-
Автоматизация процессов подготовки протоколов заседаний и организации голосований.
Стадия проекта: старт, формирование команды.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в роли системного аналитика от 4 лет (не менее 1 места работы с непрерывным опытом более 1,5 лет);
- Опыт описания бизнес процессов(UML(activity, sequence), BPMN)
- Интеграции и API:
-
REST (проектирование, тестирование через Postman),
-
SOAP (анализ запросов/ответов),
-
XSD (чтение схем).
- Опыт написания функциональных требований/бизнес-требований/технических спецификаций на разработку;
- Опыт с микросервисной архитектурой или был опыт переноса с монолита на микросервисы.
- Опыт работы с БД на уровне построения сложных запросов и готов это продемонстрировать на собеседовании;
-
Безопасность:
-
понимание идентификации, аутентификации, авторизации,
-
различие между шифрованием и хешированием.
Будет плюсом:
Обязанности:
- Создание и согласование технических заданий на доработку автоматизированных систем и построение интеграционных взаимодействий;
- Описание API и протоколов взаимодействия;
- Участие в проектировании АС и интеграционных сервисов;
- Подготовка Use Сases и бизнес-требований;
- Разработка моделей требований, диаграмм (UML);
- Контроль выполнения и сроков поставленных задач командам разработки и тестирования.
Мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход;
- Современный стек технологий;
- Среду для вашего развития: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
- Дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет;
- Расширенная программа ДМС;
- Скидки на фитнес, кино и изучение английского языка.