Директор департамента по работе с персоналом (Иркутская область)

"Мечел" объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Численность группы порядка 53 000 человек.

Вакансия открыта в ПАО "Коршуновский ГОК" - крупном предприятии по добыче и обогащению железной руды.

Задачи:

• Организация работы по формированию внутреннего кадрового резерва, обучения, повышения квалификации сотрудников.
• Организация тесного взаимодействия с учебными заведениями.
• Развитие социальной политики: улучшение условий труда и отдыха сотрудников.
• Контроль процесса подбора персонала, определение приоритетов.
• Разработка программ и стратегии удержания персонала.
• Контроль процессов оплаты труда и кадрового администрирования (ОЦО).

Ожидания от кандидата:

• Знание трудового законодательства РФ.
• Знание современных методов управления персоналом и его мотивации, методов планирования и прогнозирования потребности в персонале и расчетов ФЗП.
• Знание порядка заключения трудовых договоров, тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования трудовых споров.
• Высшее образование.
• Владение 1С ЗУП, пакетом MS Office.
• Опыт работы на руководящих должностях в области управления персоналом на крупном промышленном предприятии не менее 5-ти лет (опыт работы в добывающей отрасли будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Работу на крупном горнодобывающем предприятии Коршуновский ГОК (г. Железногорск-Илимский, Иркутская обл.).
• Релокационный пакет для сотрудника и его семьи: компенсация покупки билетов, оплаты багажа, предоставление служебного жилья или компенсация аренды жилья.
• Оплата проезда к месту отдыха.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Достойный уровень дохода.
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, бессрочный трудовой договор.