Ведущий инженер-технолог по сварке-сборке

Челябинск, улица Горелова, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Инжиниринг процессов / Разработка и анализ эффективности производственного процесса (т.ч. с применением PFMEA, Control plan, SPS, MSA, MSD)
Разработка решений для технологического обеспечения производства и внедрение новых технологий
Подбор оборудования и поставщиков
Разработка спецификаций/требований к машинам и линиям
Заказ машин/линий у поставщиков и их приемка
Планирование, подготовка и сборка/производство прототипов
Подготовка и реализация проектов по запуску и оптимизации производственных процессов
Ведение проектной документации (т.ч. бюджет, план-график, риски)
Выявление и устранение коренных причин несоответствий
Выявление и реализация возможностей для повышения эффективности
Анализ затрат на новые проекты, проверка инвестиционных и технологических затрат
Оптимизация себестоимости продукции на этапе серийного выпуска
Разработка и внедрение производственных стандартов
Планирование и обеспечение эргономичности рабочих мест занятых в производстве сотрудников
Управление работой сотрудников подразделения
Подготовка и реализация планов обучения сотрудников

Требования:

Не менее 3-х лет опыта работы в сфере разработки технологических процессов, включая оценку экономической эффективности процессов и качества
Опыт создания процессов и спецификаций оборудования
Умение работать в многофункциональной команде
Знание SixSigma и Lean
Навыки оценки инвестиционных проектов
Навык участия в выборе и сотрудничестве с поставщиками
Владение инструментами организации производства (SMED, Poka Yoke, JIT, Lean, DFM / DFA и т. д.)
Структурированный подход к выявлению и устранению причин проблем
Знание технологий: сборка, сварка, механическая обработка, окраска

Условия:

Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом;
Условия релокации обсуждаются;
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами