Управление продуктами компании своей зоны ответственности
Участие в разработке маркетинговой стратегии и тактических решений по препаратам зоны ответственности, реализация задач
Анализ конкурентной среды и мониторинг активности конкурентов, разработка УТП для целевых аудиторий, на основе хорошего понимания характеристик своих продуктов
Кросс-функциональное взаимодействие с коллегами (сотрудники отдела продаж, R&D, производства) для выполнения маркетинговых задач
Разработка информационно-промоционных материалов (POSM) для отдела продаж, мероприятий для специалистов, рекламной активности на потребителей
Проведение тренингов сотрудников отдела продаж (медицинские представители, региональные менеджеры) и оценка результатов их знаний
Выстраивание отношений с лидерами мнений и реализация с ними проектов, согласно утвержденным планам активности (выступления на мероприятиях, интервью, научные исследования)
Управление участием компании в мероприятиях для специалистов (согласование условий, обеспечение материалами, включение в научную программу и т.п.)
Контроль выполнения плановых показателей продаж по продуктам зоны ответственности и разработка предложений по корректировке маркетинговой активности для достижения целевых показателей; реализация согласованной маркетинговой активности
Участие в полном цикле создания новых или корректировке существующих продуктов зоны ответственности
Требования к кандидату:
Желание профессионально развиваться и расти в маркетинге фармкомпании
Понимание сути и принципов проведения визитов и индивидуальной работы с врачами, а также организации и участие компании в групповых мероприятиях.
«Полевой» опыт работы медицинским представителем, КАСом – рассматривается, как преимущество
Высшее образование в сфере медицины, фармацевтики, биологии, маркетинга – рассматривается, как преимущество.
Уверенное владение стандартным пакетом программ MS Office (Word, Excel, Power Point)
Готовность работать в формате мультизадачности.
Условия:
Работа в фармацевтической компании с экспертизой в профильном (урологическом) сегменте рынка
Гибкое начало рабочего дня
Предоставление рабочего места, компьютера, мобильной связи
Рабочее место в уютном офисе в Бизнес-центре «Хамелеон» (5 мин. от ст. м. «Стахановская»)
График работы 5/2
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Квартальные премии после прохождения испытательного срока и при достижениях показателей KPI