Начальник отдела контроля качества

• Организация и руководство деятельностью отдела технического контроля (ОТК) на обогатительной фабрике.
• Разработка и внедрение системы контроля качества продукции на всех этапах технологического процесса.
• Организация входного контроля сырья (руда) и материалов.
• Контроль соответствия качества выпускаемой продукции (концентрат) требованиям ГОСТов, технических условий и других нормативных документов.
• Организация отбора проб, проведения анализов и испытаний продукции.
• Анализ причин возникновения брака и разработка мероприятий по их устранению.
• Взаимодействие с производственными подразделениями фабрики по вопросам качества продукции.
• Ведение учета и отчетности по качеству продукции.
• Управление персоналом ОТК (подбор, обучение, мотивация).
• Участие в разработке и внедрении новых технологий и оборудования для повышения качества продукции.
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности в ОТК.
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам качества продукции.
• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, регламентирующих работу ОТК.

Требования:

• Высшее техническое образование (обогащение полезных ископаемых или смежное).
• Опыт работы на обогатительной фабрике в должности, связанной с контролем качества, не менее 3 лет.
• Знание технологических процессов обогащения полезных ископаемых.
• Знание ГОСТов, технических условий и других нормативных документов, регламентирующих качество продукции.
• Опыт работы с контрольно-измерительным оборудованием и лабораторными приборами.
• Навыки управления персоналом.
• Умение анализировать данные и принимать решения.
• Ответственность, внимательность, принципиальность.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Вахтовый метод работы
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, больничный и др.).
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.