Руководитель IT проектов (автоматизация производства)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов организации.
Управление разработкой, согласованием и ведением актуальной проектной документации по проектам.
Формирование команды проекта и управление ей.
Взаимодействие с внутренними заказчиками и исполнителями.
Обеспечение сбора информации о бизнес-проблемах или бизнес-возможностях для описания процессов в рамках анализа и оптимизации бизнес-процессов.
Выявление и формализация бизнес-потребностей для инициации проекта.
Оценка и обоснования требований для проекта на предмет ценности для компании;
Формирование календарных, ресурсных и финансовых планов проекта.
Контроль качества и сроков, ведение графика работ по проекту.
Контроль и управление рисками проекта.
Защита проектов перед руководство и внутренним заказчиком.
Приемка работ по проектам и последующая передача результата проекта в управление по поддержке информационных систем.
Формирование отчетности о ходе выполнения проекта.
Взаимодействие с технической поддержкой при обучении ключевых пользователей и передаче реализованных задач на поддержку.

Требования:

Высшее техническое образование.
Опыт реализации проектов на производствах строительной отрасли обязателен.
Опыт работы по модулям:
Расчет себестоимости производства
Планирование производства
Цепочка производственных поставок
Знание основных подходов оптимизации бизнес-процессов.
Умение работать с базами данных.
Навыки написания технических текстов.
Опыт проведения переговоров на любом уровне.
Опыт в составлении пользовательских инструкций.
Опыт работы руководителем проектов внедрения информационных систем/автоматизации бизнес-процессов: не менее 3 лет
Знание принципов, методик, фреймворков управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban).

Условия:

Оформление по ТК РФ.
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 и/или с 10.00 до 19.00.
Работа в крупной производственно-строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ.
Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании.
Льготная столовая.
Комфортабельный офис м. Водный стадион, командировки на технопарк в Сходню.
Обучение специфики внутри компании.
Уровень заработной платы конкурентоспособный и обсуждается с финальным кандидатом.