Middle+/senior flutter разработчик

МЫ - компания GROTEM, 10 лет назад мы стали отдельным бизнес-юнитом компании Первый Бит, работаем под своим брендом и аккредитованы как IT-разработчик.

Сейчас мы ищем senior Flutter разработчика для участия в разработке на одном из существующих проектов в сфере FMCG - системы управления продажами для крупных производителей продуктов питания и табачной продукции.

Что для нас важно:

• Знание современных архитектурных паттернов в мобильной разработке и принципов функционального программирования;
• Уверенное знание принципов ООП: SOLID, Design patterns;
• Уверенная работа в git и знание основных подходов к работе с кодом в git: GitFlow, Feature branch, Release branch и т.д.;
• Опыт работы с фреймворком Flutter от 3 лет;
• Уверенное понимание устройства фреймворка и его работы с устройством;
• Опыт работы стейт-менеджментом Riverpod и Provider;
• Опыт разработки клиент-северных приложений с использованием REST и GraphQL технологиями;
• Опыт разработки standalone приложений;
• Опыт работы с реляционными базами данных и работа с пакетом Drift;
• Опыт работы с Huawei Services;
• Опыт написания Unit, Widget и Golden тестов;
• Навыки работы в межстековых командах с построением моков данных и дальнейшей заменой их на реальные данные.

Какие будут задачи:

• Проектирование разрабатываемых фичей в проекте, их декомпозиция и оценка;
• Работа с командой мобильной разработки: распределение задач на коллег, контроль последовательности исполнения задач и сроков их исполнения;
• Работа с аварийными ситуациями на проекте;
• Доставка версий приложения до пользователя;
• Активное участие в код ревью и анализе тех долга проекта;
• Активная разработка нового функционала системы.

Что можем предложить:

• Организационное: оформляем по ТК РФ, техника, стандартная пятидневка с гибким временем начала рабочего дня, спринты 2 недели, таски в Jira, удаленка или гибрид (2-3 дня в офисе в Питере с панорамным видом на Неву :)
• Аккредитованная IT-компания;
• Стабильная официальная зарплата, система грейдов, премии за доп. роли (лидство внутренних проектов, scrum-мастерство, техлидство и пр.)
• Family team 100 человек, большинство в Питере, без текучки и микроменеджмента. :)