Senior Frontend Developer PT SIEM

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Сейчас мы в поиске Senior Frontend Developer в команду PT SIEM Knowledge base team

О продукте

PT Knowledge Base - хранилище правил корреляции на своем DSL (правила пишут эксперты безопасности) с почти гитом под капотом (есть ревизии, ветки, файлы, диффы, мержи). Есть редактор этих правил (Monaco editor), в перспективе добавим использование LSP, поддержку запуска тестов на этих правилах и прочего.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка UI/UX в продукте Central Management Console в Max Patrol 10
• Оптимизация производительности и доступности веб-интерфейсов
• Взаимодействие с Backend-командой для интеграции API и реализации бизнес-логики
• Участие в проработке функциональности, ревью макетов, требований и проектировании архитектуры
• Написание юнит- и интеграционных тестов для обеспечения надежности кода
• Рефакторинг и поддержка legacy-кода

Что ожидаем от кандидата:

• 5+ лет опыта работы Frontend-разработчиком
• Глубокое понимание и применение принципов ООП, ФП, SOLID
• Знание и опыт настройки CI/CD процессов, умение создавать и настраивать пайплайны, понимание того, как хостится и работает приложение

Современные технологии и инструменты:

• Опыт работы с Micro Frontend архитектурой
• Знание Webpack, включая сборку с Module Federation
• Навыки работы с Nx v15+ (nrwl) и ngx-build-plus
• Опыт разработки на Angular v15+ и AngularJS
• Использование Angular Material (Mosaic UI-kit/Koobiq будет плюсом)
• Умение работать с NgRx в качестве стейт-менеджера
• Опыт использования дополнительных библиотек: ag-grid, transloco
  ​​​​

Что мы предлагаем:

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития