Начальник отдела труда и заработной платы

• Организация процессов труда и управления на предприятии на основе рационального использования трудового потенциала сотрудников, применение эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей
• Работа по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду.
• Работа по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, контроль за правильностью применения этих положений.
• Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий их работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
• Контроль за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования.
• Работа по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников.
• Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.
• Ведение штатного расписания.
• Составление установленной отчетности.

Требования к знаниям:

— Знания и опыт работы с районами Крайнего Севера ОБЯЗАТЕЛЕН;

— трудовое законодательство;
— экономику и организацию производства, труда и управления;
— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством;
— экономику и организацию производства;
— систему показателей по труду, порядок их учета и методы проведения их анализа; бюджетирование;
— формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;

• формирование штатного расписания, внесение изменений;
• внедрение системы Kpi

— методы нормирования труда; порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

- опты работы в строительстве.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока.
• График работы: с понедельника по четверг с 9 до 18, в пятницу с 9 до 17:10.
• Место работы: м. "Калужская", ул. Херсонская, 43/3.
• Корпоративный транспорт от м. "Калужская" и "Каховская".
• Возможность аренды парковочного места по корпоративной стоимости.
• Заработная плата по результатам собеседования.