Разработчик 1С: Зарплата и управление персоналом

Ищем разработчика 1С, который будет заниматься адаптацией и поддержкой систем под бизнес процессы компании. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

Что делать

• Поддерживать и дорабатывать типовую конфигурацию 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП. Разрабатывать отдельные модули и использовать расширения.
• Разрабатывать и внедрять интеграции со сторонними системами.
• Создавать внешние отчёты и обработки.
• Самостоятельно решать технические задачи.
• Быстро переключаться с текущих задач на решение сбоев. Если есть сбой, самостоятельно двигать сроки текучих задач, которые откладываются.
• Консультировать и поддерживать пользователей при работе с программой 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы в разработке от 3-х лет.
• Есть опыт работы с конфигурацией 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП.
• Есть знание языка запросов, встроенного языка и механизмов платформы 1С: Предприятие 8.3.
• Знаешь, как работать с Библиотекой стандартных подсистем.
• Тебе знакомы стандарты и методики разработки конфигураций для платформы 1С: Предприятие 8.
• Знаешь механизмы обмена на платформе 1С: Предприятие 8.3: планы обмена, web-сервисы, http-сервисы, COM-соединение.
• Знаешь принципы написания оптимального кода.
• Есть понимание основ бухгалтерского, управленческого, кадрового учета.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата до 330 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.