Программист 1С

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP"

Приглашаем Программиста 1С в команду Novabev Info Tech — аккредитованной IT-компании, входящей в Novabev Group.

Основные задачи:

• Сопровождать и дорабатывать 1С Бухгалтерия Предприятия 8.3;
• Взаимодействовать с аналитиками заказчиков при участии в организации разработки;
• Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционала 1С по техническим заданиям и функциональным требованиям;
• Разрабатывать новые и дорабатывать существующие интеграции 1С с различными системы и сервисами;
• Тестировать собственные разработки;
• Оформлять техническую документацию.

Ключевые требования к кандидату:

• Имеете высшее техническое или математическое образование;
• Владеете языками программирования 1С версий 8.2, 8.3;
• Есть опыт работы со стандартными и управляемыми формами;
• Есть опыт разработки документов, обработок, отчетов с использованием СКД;
• Есть опыт работу по профилю вакансии от 2х лет;
• Знаете бизнес-процессы торгово-производственных компаний, в частности основ бухгалтерского и налогового учётов, складской логистики и производства.

Мы предлагаем:

• Аккредитованная ИТ-компания;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Формат работы гибрид (3 дня офис) или полная удаленка;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;

• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.