Развитие розничной сети в вверенном регионе (до 10 магазинов)
Организация бесперебойной работы персонала в регионе в соответствии с установленными требованиями и стандартами
Планирование и организация торгового процесса в магазинах
Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по увеличению плановых показателей, управление продажами магазинов
Регулярный анализ результатов работы сотрудников для поисков зон роста и проведения мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников
Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах
Организация мерчендайзинга в закрепленных магазинах
Своевременное закрытие штатных вакансий
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов
Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности
Требования:
Высшее образование (предпочтительно менеджмент, экономика, финансы)
Опыт работы в рознице на аналогичной позиции – от 3-х лет в сегментах обувь/одежда
Опыт управления товарными остатками и товарной матрицей
Знание специфики и рынка fashion в данном регионе
Знание основных бизнес процессов управления розничной сетью
Знание основ мерчендайзинга и умение применять на практике
Знание и навык управления, обучения и отбора персонала
Опыт успешного взаимодействия с службами IT, HR, АХО
Развитые управленческие навыки
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты
Системность мышления, аналитический склад ума, умение организовать четкий и слаженный процесс
Навыки управления удаленной командой
Знание программ: MS Excel, MS Power Point, 1С
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ
Готовность к командировкам по РФ
Оклад + ежемесячная премия за выполнение плановых показателей (KPI)