Заведующий отделением милосердия

3.1. Осуществляет квалифицированную медицинскую помощь проживающим, организацию медицинского обслуживания и ухода, рационального питания, реабилитационных мероприятий социального, медицинского, лечебно-трудового характера, мероприятий по соблюдению санэпидрежима в учреждении.

3.2. Осуществляет контроль за:

3.3. Проводит первичный осмотр вновь поступивших в ЦССВ, осуществляет систематическое наблюдение за состоянием здоровья проживающих:

3.4. Принимает неотложные меры к своевременной госпитализации лиц, нуждающихся в этом.

3.5. Назначает диетическое и лечебное питание обеспечиваемым, осуществляет контроль за качеством его приготовления.

3.6. Организует выполнение санитарных правил и контролирует проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в ЦССВ.

3.7. Проводит санитарно-просветительскую работу с персоналом ЦССВ и проживающими.

3.8. Организует проведение профилактических осмотров проживающих, консультаций специалистами лечебно-профилактических учреждений. Организует проведение углубленных осмотров совместно с лечебно-профилактическими учреждениями.

3.9. Организует диспансерное наблюдение хронических больных и выполнение рекомендаций врачей-специалистов по их лечению.

3.10. Устанавливает показания для занятий посильным трудом, по самообслуживанию, в лечебно-трудовых (производственных) мастерских, подсобном сельском хозяйстве, продолжительность и условия работы и осуществляет контроль за их соблюдением.

3.11. Направляет проживающих в необходимых случаях на протезирование, подбор очков и слуховых аппаратов, зубопротезирование.

3.12. Следит за своевременным освидетельствованием проживающих медико-социальной экспертной комиссией.

3.13. Ведет установленную учетно-отчетную документацию. Составляет годовой отчет, план работы на год по своему разделу работы.

3.14. Осуществляет организацию работы среднего и младшего медицинского персонала в пределах своей компетенции.

3.15. Участвует в работе совещаний администрации и вносит предложения по улучшению деятельности ЦССВ в пределах своей компетенции, участвует в работе социально-бытовой комиссии ЦССВ.

3.16. Организует работу по социально-бытовой реабилитации проживающих. Осуществляет контроль за организацией социально-бытового обслуживания, обеспечением детей, необходимыми средствами личной гигиены, постельным и нательным бельем, одеждой, обувью.

3.17. Должен соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.

3.18. Применяет средства индивидуальной и коллективной защиты.

3.19. Проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

3.20. Немедленно извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

3.21. Соблюдает культуру поведения, общения и речи.

3.21. Проходит обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением милосердия.

2. На должность заведующего отделением милосердия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование по специальности "Лечебное дело".

3. Заведующий отделением милосердия должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Заведующий отделением милосердия назначается на должность и освобождается от должности приказом директора ЦССВ, в штате которого он находится, в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заведующий отделением милосердия непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю.

6. Осуществляет квалифицированное медицинское обслуживание проживающих, проведение лечебно-профилактических, санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в учреждении.

7. В своей работе руководствуется официальной документацией по выполняемому разделу работы, приказами директора ЦССВ, настоящей должностной инструкцией, Уставом ЦССВ, инструкциями и методическими письмами МСО.

Зав. отделением милосердия имеет право:

на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством РФ.

на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от вредных или опасных производственных факторов.

на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.

на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда.

на запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда.

на обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда.

на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.

отдавать распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу ЦССВ, в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации, контролировать их выполнение.

повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

вносить предложения по улучшению деятельности ЦССВ в пределах своей компетенции, организации и условий труда.

принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении выполняемого раздела работы.