Polair Group – крупнейший производитель теплового и холодильного оборудования, объединяющий 9 бизнес-юнитов, включая 7 заводов. В компании работает более 2500 сотрудников, и мы продолжаем активное развитие. Мы ищем профессионала, который любит свою работу и будет качественно её выполнять.
Основные задачи должности:
- Определение стратегии подбора по каждой вакансии совместно с Заказчиком
- Подготовка и размещение вакансий на различных порталах (job сайты, соц.сети)
- Оперативная обработка резюме из всех доступных источников, приглашение на собеседование
- Проведение online-интервью и тестовых этапов отбора, заполнение Чек-листа по кандидатам
- Полный цикл подбора персонала, от брифа до выхода сотрудника на работу Job Offer
- Подготовка аналитики по вакансиям в работе по разным параметрам
- Успешное достижение плановых показателей по воронке подбора, скорости закрытия и получение положительной обратной связи от нанимающего менеджера
- Ведение внутренней отчётности по подбору персонала
Наши ожидания: - Опыт работы в производственных компаниях на аналогичной должности от 1 года
- Опыт работы с вакансиями бэк-офиса производственных компаний
- Активность, позитивность, профессиональный спортивный интерес в профессии
- Опыт работы в рекрутинговых CRM будет преимуществом
- Английский язык будет преимуществом
Мы предлагаем: - Полностью удалённый формат работы
- Своевременное конкурентное вознаграждение
- Работа по ГПХ-договору
- Стабильная компания и интересные вакансии в работе, точечный подбор
До встречи на телефонном интервью!)