Специалист по кадровому делопроизводству

ЦНТИ Прогресс – добрый друг благотворительной организации «Перспективы».

Мы поддерживаем подопечных Перспектив - детей и взрослых с тяжёлыми формами инвалидности.

В благотворительной некоммерческой организации открыта вакансия Специалиста по кадровому делопроизводству.

Справка: Благотворительная организация «Перспективы» - это некоммерческая организация с 28-летней историей и крепкими традициями.

Что нужно будет делать:

• Вести кадровое делопроизводство двух юридических лиц в полном объеме (штат до 250 человек);
• Заниматься охраной труда, организовывать СОУТ;
• Работать с графиками учета рабочего времени и вести штатное расписание в 1С ЗУП 8.3;
• Разрабатывать трудовые договоры и должностные инструкции;
• Готовить и сдавать кадровую отчетность;
• Организовывать учет, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников. Архивировать кадровые документы;
• Предоставлять информацию по запросам сотрудников (копии кадровых документов, справки и т.д.).

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального (специального) и дополнительное образование по КДП;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Хорошее владение 1С ЗУП 8.3;
• Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость, желание работать с людьми;
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• График работы: полная занятость в офисе, после прохождения испытательного срока возможен частично удалённый формат работы;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Зарплату от 85 000 рублей (определяется по результатам собеседования), выплаты 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 32 календарных дня;
• Возможность профессионально развиваться;
• Работа в комфортном офисе в 10 минутах ходьбы от метро Балтийская, наб. Обводного канала 118 АБ;
• Корпоративные мероприятия и обучение;
• Поддержка коллег (финансовой и юридической службы).

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Отчетность в СФР
• Электронный документооборот
• Трудовое право
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Штатное расписание
• Оформление кадровых приказов
• Учет отпусков
• Хранение документов