Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания СП.АРМ уже более 36 лет разрабатывает и внедряет инструменты цифровой трансформации здравоохранения. Наш флагманский продукт МИС qMS внедрена и функционирует в более чем 300 государственных и частных российских и зарубежных клиниках, повышая стандарты качества медицинских услуг.
Команда СП.АРМ – это 200+ профессионалов в информационных технологиях и медицине, стоящих в авангарде развития отрасли. СП.АРМ – надёжный партнёр для профессионального развития и уверенного взгляда в будущее.

Компания растет, и мы рады пригласить в нашу команду Специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:
-Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, оформление изменений ТД, ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), отпуска, больничные, командировки.
-Работа с документами: личные дела, приказы, штатное расписание, архив.
-Разработка и актуализация ЛНА ,ПВТР, ДИ, форм ТД для всех категорий персонала (дистанционные/ основной трудовой/ ГПХ).
-Взаимодействие с контролирующими органами (СФР, Росстат, Служба занятости).
-Подготовка отчётности, организация и проведение СОУТ.
-Ведение учёта в 1С:ЗУП 8.3, внедрение кадрового ЭДО.
-Консультирование руководителей по трудовому законодательству.

Что мы от вас ждем:
-Опыт от 2 лет в аналогичной должности (крупные компании).
-ТК РФ, НПА по кадрам, 1С:ЗУП, MS Office (Excel, Word).
-Навыки работы с большими объёмами данных, многозадачность.
-Грамотная речь, внимательность, ответственность.

Что мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня по трудовому договору;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
Командировки : местные, региональные.
Современный и комфортный офис в пешей доступности от метро;
Комната отдыха, йога в офисе, обучение английскому и возможность заниматься волейболом за счет компании;
Корпоративный ДМС;
Аккредитованная компания, соответствующая необходимым условиям для оформления ИТ-ипотеки;
Внутреннее и внешнее обучение за счет компании (наставничество, внутренние вебинары, конференции);
Конкурентная заработная плата (возможны премии и бонусы по итогам работы);
Профессиональный коллектив с огромным опытом;
Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках.