Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.
Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.
Мы находимся в поисках Key Account Manager в Екатеринбурге в команду Департамента Заботы о зрении.
Задачи
- Развитие клиентов в вверенном регионе (клиенты региона Урал);
- Обеспечение роста объема продаж согласно утвержденному плану в оптическом канале (оптики);
- Реализация и анализ эффективности проводимых активностей, своевременное внесение / предоставление необходимой информации;
- Активное взаимодействие с командами продаж, маркетинга, логистики, дистрибьюторами с целью повышения эффективности работы с ключевыми клиентами;
- Мониторинг и анализ результатов работы по улучшению представленности бренда;
- Ведение документооборота по клиентам и коммуникация с центральным офисом клиентов
Для нас важно
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной роли от 3 -х лет;
- Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами;
- Умение работать в команде, ориентация на результат, проактивность, готовность брать на себя ответственность;
- Уверенное владение английским языком будет являться преимуществом;
- Готовность к командировкам
Мы предлагаем
- Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
- Душевную атмосферу и дружный коллектив;
- ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
- Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
- Медицинский полис от онкологических заболеваний;
- Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
- Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
- Компенсация фитнеса;
- Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
- Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
- Современный и комфортный офис в Москве;
- Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
- Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (пpeдоставляется ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль);
- Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
- Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом;
- График работы 5/2; (командировочная активность около 30%)
- Оформление по ТК РФ.
__PRESENT