Региональный менеджер по продажам

Группа компаний «Пенотерм» - российский производитель изоляционных и упаковочных материалов на основе вспененного полипропилена и полиэтилена методом экструзии. Наши продукты широко используются в строительстве, промышленности и других сферах, обеспечивая высокие стандарты энергоэффективности и долговечности. Мы гордимся качеством нашей продукции и стремимся к тому, чтобы каждый клиент получил наилучший сервис и поддержку. Наш ассортимент включает широкий спектр продукции, которая пользуется спросом на рынке

Мы ищем активного и целеустремленного регионального менеджера по продажам, который будет отвечать за развитие бизнеса в своем регионе. Основная цель этой роли – увеличение объема продаж и расширение клиентской базы путем установления долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами региона.

Обязанности:

• переговоров с потенциальными и существующими клиентами;
• анализ рынка и конкурентной среды для выявления возможностей увеличения продаж;
• подготовка отчетов о результатах деятельности и прогнозирование будущих показателей;
• участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции компании.

• высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики или менеджмента);
• опыт работы в продажах от 3 лет, желательно в аналогичной отрасли;
• умение вести переговоры и заключать сделки на высоком уровне;
• аналитические способности и умение работать с большими объемами информации;
• отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать долгосрочные деловые отношения;
• готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату, оклад + % от продаж;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00;

• Социальные гарантии:

  - оплата больничных и отпусков;

  - материальное поощрение по итогам работы месяца и года;

  - надбавка за стаж работы в Компании;

• Поддержка семей и сотрудников:

  ­- единовременные выплаты при значимых событиях

  - подарки детям к Новому году

  - подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)

  - подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.

• Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.