Инженер-конструктор (авиационная техника)

Обязанности:

- Разработка эскизных и технических проектов систем пожарной защиты и кислородных систем (СПЗ и КС);

- Подготовка Технический Требований и Технических Заданий на разработку СПЗ и КС и их агрегатов;

- Подготовка Технических Предложений на разработку СПЗ и КС для типов ЛА;

- Составление принципиальных схем. Компоновка и теоретическая увязка отдельных элементов конструкций СПЗ и КС;

- Проведение технических расчетов;

- Создание и контроль трехмерных моделей и чертежей;

- Анализ конструкторской документации, поступающей от других предприятий;

- Разработка руководств по эксплуатации систем и агрегатов;

- Разработка программ испытаний;

- Участие в испытаниях опытных образцов систем и их компонентов;

- Оформление/проверка необходимой отчетной и доказательной документации для квалификации разрабатываемых изделий;

- Проведение патентных исследований и определение показателей технического уровня проектируемых изделий;

- Анализ эффективности проектируемых конструкций;

- Согласование разрабатываемой документации с представителями заказчиков;

- Официальная переписка с заказчиками и подрядчиками;

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Опыт работы от 1 года;

- Знание принципов работы систем ЛА, а также их агрегатов;

- Знание программ 3D моделирования и разработки КД;

- Желателен опыт работы в сферах авиастроения, ракетостроения или машиностроения.

- Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех;

- Конкурентную заработную плату и годовую премию по результатам года;

- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования;

- Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);

- Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;

- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;

- Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;

- Дружный коллектив, яркие корпоративные мероприятия и возможность профессионального развития.