Руководитель проектов (ГОЗ)

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя проектов (ГОЗ).

Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :)

«Хайтэк-Интеграция» (входит в ГК «Хайтэк») - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, РоссельхозБанк, ТрансТелеКом, Норникель, Hoff и другие крупные компании. Дальше-только больше.

Задачи:

• Организация работы Отдела по работе с ГОЗ.
• Руководство реализацией комплексных проектов ГОЗ на всех стадиях и этапах выполнения работ, включая: подготовительный этап, ПИР, разработку и изготовление документации и оборудования, испытания оборудования, СМР, ПНР, подготовка закрывающих документов.
• Руководство реализацией проектов ОКР, НИР, НИОКР (сроки, бюджет, ресурсы, качество, удовлетворенность ключевых заказчиков, риски, приоритеты).
• Работа с заинтересованными сторонами, формирование команды проекта и её руководство, обеспечение коммуникации.
• Разработка календарных планов выполнения работ и контроль их выполнения.
• Разработка, согласование, актуализация бюджетов проектов, контроль за реализацией проекта в рамках утвержденных бюджетов проекта.
• Взаимодействие с Заказчиком (заключение/закрытие договоров, обеспечение выполнения условий договоров, официальная переписка, участие в технических и организационных совещаниях, при необходимости – инициирование их проведения, отчеты о реализации проекта, согласование технических решений, оборудования и тд.).
• Взаимодействие с подрядными организациями.
• Организация работы технических специалистов проектной команды в целях эффективного выполнения проекта в установленный срок.
• Решение технических вопросов, контроль за техническим уровнем принимаемых специалистами проектной команды решений и сроков разработки проектной (конструкторской) и исполнительной документации.
• Планирование закупок технических средств, организация поставки готового изделия, программного обеспечения, документов и услуг заказчику для приемки в соответствии с требованиями использования.
• Подготовка документов заказчика (акты, протоколы, совместные решения, официальные письма).
• Организация и проведение постоянно действующей комиссии по качеству предприятия.
• Участие в организации контроля и испытаний продукции (ПРИ и ПСИ).
• Формирование фин. модели проектов.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем проектов по ГОЗ от 3 лет.

• Опыт реализации проектов ГОЗ

• Опыт реализации проектов НИР, НИОКР и ОКР.

• Навыки чтения машиностроительных чертежей, электрически-принципиальных схем (Э3).

• Понимание этапов разработки‚ оформления и утверждения технологического процесса на производстве.

• Опыт организации рассмотрения рекламаций, подготовка отчётов и ответов;

• Опыт практической работы технического сопровождения проектов строительства, с опытом участия в проектах с проектными организациями, навыки руководства коллективами инженерно-технических работников.

• Знание ГОСТ РВ, знание в этапности разработки документации РД и ИД в рамках ГОЗ.

• Владение навыками официального документооборота (согласно ГК, ГОСТ, ТЗ, официальные письма).

• Уверенный пользователь AutoCAD (уметь подредактировать чертеж), Excel, Word; MS Project.

• Готовность к командировкам.

• Знание нормативно-технической документации.

Почему мы?

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи.
• Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.
• Гибкость в распределении рабочего времени. Главное для нас - это результат.

Офисный формат работы в Москва-Сити, башня Империя.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Руководителя проектов (ГОЗ), тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если вам близко, оставляйте отклик!