Менеджер по разработке новой продукции

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Координация процессов разработки и внедрения в производство новой продукции;
• Участие во внедрение в массовое производство новых продуктов и компонентов, согласно заявкам и документации, полученной от инициаторов;
• Осуществление комплексных действий, связанных с внедрением в производство новых продуктов, модернизацию текущей продукции: техническое курирование и согласование дизайнерских работ, согласование мероприятий по внедрению производственных новшеств, согласование спецификаций по комплектующим материалам для выпуска готовой продукции;
• Предоставление отчетности в конце каждого месяца по запущенным продуктам и их комплектующих;
• Распределение и контроль своевременного выполнения задач участниками проекта. Согласование сроков выполнения задач исполнителями;
• Участие в планировании бюджета проектов и целесообразности затрат;
• Поиск новых потенциально интересных поставщиков на рынке, осуществляю поддержку в подготовке документов для принятия решений по проектам высшим руководством;
• Прямое участие в запуске новых продуктов и расширение вкусовых линеек;
• Анализ запущенных продуктов, участие в создании и генерировании идей для новых продуктов, обновление (ребрендинга) для старых;
• Координировать деятельности всех подразделений, участвующих в процессе разработки новой продукции, включая дизайн-студию, производство, маркетинг, отдел продаж и тд;
• Архивирование и актуализация разработанных и согласованных макетов и материалов в базе данных;
• Создание заявок на закупку, заключение договоров, разработка доп. соглашений, обновление данных.

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга, рекламы или технических специальностей;
• Опыт работы в сфере управления продуктами/категориями от 3-х лет в направление FMCG(еда, напитки);
• Аналитический склад ума со стратегическими способностями;
• Отличные навыки общения и работы с людьми;
• Сильные организаторские способности и умение расставлять приоритеты;
• Способность хорошо работать в быстро меняющейся среде;
• Глубокое знание различных рынков b2b и b2c.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская););
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.