Коммерческий директор (CCO)

VILLACARTE GROUP – группа компаний, которая начала свою деятельность в 2012 году. В нее входят девелоперские проекты: Layan Green Park, LaVista Villas и Layan Verde. В нашей команде вы получите широкие возможности для профессионального развития в сфере недвижимости и девелопмента на райском острове Пхукет.

Мы ищем в команду Коммерческого директора, который возьмет на себя управление блоками продаж, маркетинга и аналитики.

На данную позицию рассматриваются кандидаты из сферы премиальных продуктов любой отрасли.

Какие задачи Вас ждут:

• Стратегическое планирование: разработка и внедрение коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение прибыли и доли рынка.
• Управление продажами: руководство командами продаж, формирование и реализация эффективных стратегий для достижения плановых показателей.
• Маркетинг: разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая digital маркетинг, продвижение бренда и PR.
• Аналитика: оценка рыночных условий, конкурентного окружения и потребностей клиентов для оптимизации коммерческих процессов.
• Управление бюджетом: контроль и оптимизация коммерческих расходов, обеспечение их соответствия установленным целям и задачам.
• Взаимодействие с партнерами: установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и подрядчиками.

• Опыт работы: минимум 6 лет на руководящих должностях в компаниях, работавших со знаковыми проектами на международном уровне.
• Знания: понимание механизмов принятия решения HNWI, знание работающих каналов продаж и инструментов маркетинга.
• Навыки: сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность управлять командами на сложных проектах, гибкость и адаптивность.
• Международный опыт: желателен опыт участия в международных проектах.
• Языки: свободное владение английским языком.

• Возможность стать частью проекта, который претендует на статус визитной карточки Пхукета и Таиланда.
• Перспектива карьерного и профессионального роста благодаря сложным задачам и вызовам.
• Высокий уровень дохода, который будет зависеть от выполнения ключевых показателей.
• Комфортная корпоративная культура, основанная на принципах партнерства.