Мы в поисках специалиста по подбору персонала в HR-отдел, который будет отвечать за полный цикл подбора персонала для наших барбершопов, включая поиск, привлечение, оценку и найм кандидатов.
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы, включая социальные сети, специализированные сайты и рекомендации сотрудников;
- Проведение собеседований, оценка кандидатов;
- Ведение базы кандидатов и отслеживание статуса их заявок;
- Участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по поиску персонала;
Требования:
- Знание рынка труда и тенденций в сфере барберинга( не обязательно);
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Способность находить лучших;
- Опыт в подборе персонала;
- Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;
- Способность к обучению.
Условия:
- Дружный и поддерживающий коллектив;
- Удобное рабочее место в центре города;
- Обучение за счёт компании;
- График работы 5/2.
- с 10:00 до 18:00