Специалист по подбору и адаптации персонала

В сеть общественного питания «#ЛАВАШ» приглашаем в команду специалиста по подбору персонала. Мы ценим эмпатию, любовь к людям с стремление развиваться.

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата и официальное трудоустройство;
• Постоянная часть заработной платы: 50 000 руб. на руки + премиальная часть (при перевыполнении плана от 2 до 10 000 руб.);
• Возможность увеличения дохода за счет вечерних дежурств (с 18:00 до 21:00), работы в выходные и праздничные дни (от 10 000 руб. до 15 000 руб. в месяц) на добровольной основе;
• Ежегодная индексация;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (или 08:00 до 17:00);

• Работу в современном офисе (рядом с ост. «Библиотека им. А. С. Пушкина»);

• Ежемесячное обучение на вебинарах, условия для повышения квалификации и карьерного развития внутри компании (HR-функции и не только);

• Корпоративный психолог (индивидуальные консультации);

Что тебе нужно делать:

• Производить поиск кандидатов на массовые вакансии рабочих специальностей, выбирая способы и методы привлечения персонала;
• Совершать первичный отбор кандидатов;
• Проводить первичные собеседования с кандидатами в офисе на вакантные должности с обеспечением обратной связи;
• Ежедневно проводить работу по текущим вакансиям, актуализировать размещения на ресурсах;
• Анализировать отклики и эффективность использования источников для привлечения кандидатов;

После прохождения испытательного срока (3 месяца):

• Сопровождать новичков на старте (проводить «Welcome-встречи», собирать обратную связь о причинах текучести и анализировать, формировать предложения);
• Участвовать в развитии HR-бренда в Омске, продвигать лучшие практики и опыт среди сотрудников через внутренние каналы (Telegram-канал, онлайн платформа для дистанционного обучения);

Чего мы ждем от тебя:

• Эмоциональную уравновешенность, терпимость;
• Доброжелательность;
• Развитые коммуникативные навыки (умение слушать и слышать, налаживать контакт с незнакомыми людьми, хорошие речевые навыки);
• Готовность обучаться (если нет опыта в данной сфере);
• Неравнодушие к своей работе.

Прийти и отсидеться – точно не получится, мы неугомонные и увлеченные своим делом ребята. И у нас ооооочень много вдохновляющих задач. Только таких примем в нашу HR-мафию. Обязательно откликайтесь на вакансию, и мы договоримся о встрече :-)