Руководитель внутренних коммуникаций

Описание вакансии

Один из крупнейших игроков рынка ТЭК находится в поиске Руководителя внутренних коммуникаций. Задача — с нуля выстроить эффективную систему внутренних коммуникаций, повысить вовлечённость сотрудников и снизить текучесть в производственных подразделениях.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций в связке с бизнес-целями компании;
Формирование дорожной карты развития функции совместно с HR-директором;
Запуск инструментов внутренних коммуникаций (рассылки, квизы, памятки, мероприятия) с акцентом на производственных сотрудников;
Организация и проведение корпоративных мероприятий;
Управление командой специалистов, распределение задач, контроль качества реализации;
Разработка MVP-проектов и их оперативный запуск для достижения первых ощутимых результатов;
Работа с HR-метриками: вовлечённость, удовлетворённость, текучесть;
Анализ эффективности коммуникаций, подготовка отчётности и предложений по улучшению.

Требования:

Опыт руководства командой от 4 человек;
Практический опыт построения внутренних коммуникаций в крупных компаниях (желательно 1000+ сотрудников);
Знание HR-метрик и умение выстраивать систему измерения эффективности;
Опыт работы с производственной или «тяжёлой» аудиторией;
Стратегическое мышление и умение быстро запускать проекты;
Базовое понимание экономики компании и влияния коммуникаций на финансовые показатели;
Наличие портфолио реализованных проектов с качественной визуальной составляющей;
Опыт в IT, телеком, производстве, FMCG или банковском секторе будет преимуществом.

Условия:

Гибридный или полностью удаленный формат;
Офис в Москва-Сити;
Командировки по согласованию (1–2 раза в год);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
Бонусная часть по результатам выполнения KPI;
ДМС;
Широкие возможности корпоративного обучения и профессионального развития;
Динамичная корпоративная культура, ориентированная на быстрый результат.