Операционный директор федеральной сети пикник парков/зоопарков

Операционный директор федеральной сети пикник парков/зоопарков

Регион: Москва(и командировки по всей России)
Формат: Полная занятость, 60–70% времени в разъездах
Доход: от 200 000 ₽ на руки + бонусы за рост сети
Кому подчиняется: генеральному директору
Команда в подчинении: более 100 человек по всей стране

Кто мы

"Ферма Альпак" — это больше, чем зоопарк.

Это:

• сеть добрых пространств в 20 городах России
• альпаки, ламы, козы, еноты и радостные дети
• кофе, печенье, сувениры и фотографии, которые становятся частью семейного архива

Мы — команда, которая превращает идею "животные и человек рядом" в устойчивую федеральную сеть.
Всё, что мы делаем — по-человечески. Тёпло, но сильно. С любовью, но по бизнесу.

Почему сейчас

В 2025 мы растём — и нам нужен сильный человек, который поднимет всё на новый уровень.

Мы ищем не просто операционного директора.
Мы ищем полевого генерала, который умеет:

• не теряться в деталях
• держать стандарты без лишней бюрократии
• заходить на любую ферму и за 1 час понять, что работает, а что — нет
• выстраивать порядок в хаосе
• растить администраторов и держать команду как систему

Что вы будете делать

• Управлять всей сетью: от Калининграда до Иркутска — более 20 ферм
• Подбирать, обучать, настраивать команды на каждой точке
• Быть в полях — до 16 дней в месяц вы в командировках
• Контролировать стандарты чистоты, состояние животных, вольеров, территорий
• Обеспечивать выполнение стандартов сервиса, продаж, комфорта
• Внедрять кросс-продажи (мерч, корма, фото)
• Контролировать выручку и рост каждого филиала
• Прямо отчитываться перед генеральным директором и участвовать в стратегических сессиях

Что вам даст работа у нас

• Стабильную и честную оплату — 200 000 ₽ + KPI-бонусы
• Все расходы в командировках — за счёт компании
• Прямой контакт с собственником и руководством — без прослойки
• Возможность влиять на развитие всей сети
• Работа с сильной командой, которая делает, а не рассказывает
• Кейс, который можно будет показать в любой точке страны: "Я выстроил 20 зоопарков с нуля — и они работают"

Кого мы ищем

• Руководителя с опытом в рознице / общепите / HoReCa / досуге
• Человека, который не боится «грязной работы» и самой дороги
• Лидера, у которого «глаз режет», если входная зона не вычищена
• Специалиста, который может собрать команду в Ставрополе, Архызе и Хабаровске — одинаково точно
• Человека, которому важно не «что написано», а «что реально происходит»

Как попасть в команду

1. Прислать резюме
2. Получить реальный бизнес-кейс (про реальный филиал)
3. Ответить письменно — без презентаций, просто чётко
4. Пройти интервью с генеральным директором и собственником

Что говорят сотрудники

«Всё честно. Много работы, но ты понимаешь, зачем. Мы делаем зоопарки, куда люди идут не потому, что "надо", а потому, что хочется».