Менеджер по подбору персонала

Вам предстоит:

• Точечный подбор персонала в бэк-офис и на производство (до 10 вакансий в работе);
• Проведение интервью с кандидатами;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений;
• Координация процесса трудоустройства кандидатов до момента выхода на работу;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Анализ рынка труда;
• Формирование отчетности по подбору персонала;
• Ведение адаптации своих кандидатов на протяжении всего испытательного срока и позднее;
• Участие в HR проектах компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня;
• Уверенные навыки прямого поиска персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и др.)
• Самостоятельность, инициативность и четкая ориентация на достижение поставленных задач;
• Готовность к работе в активном режиме;
• Ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной развивающейся компании – лидере рынка.

• Оформление по ТК РФ;

• Программа ДМС.

• Высокий доход → (оклад + % KPI)

• Возможности профессионального и карьерного роста и развития.

• Компенсация мобильной связи.

• Корпоративный телефон, ноутбук.

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные).

• Комфортный светлый офис располагается м.Бутырская.