Менеджер по подбору и адаптации персонала

Торговая сеть "Градусы" работает на рынке с 2012 года, представлена в 7 регионах и насчитывает более 400 магазинов.

Уважаемый кандидат, мы ищем в команду менеджера по подбору и адаптации персонала

Зона ответственности будущего коллеги – это магазины, расположенные в Москве и Московской области (55 магазинов)

Чем Вы будете заниматься:

• подбор персонала в розничную сеть (продавцы, товароведы, директора магазинов);
• размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях и других каналах;
• отработка каждого этапа воронки по подбору персонала;
• теплый и холодный обзвон кандидатов;
• проведение очных собеседований при плановом посещении магазинов;
• адаптация новых сотрудников и помощь руководителям магазинов;
• обучение регламентам по персоналу и работе с бизнес-процессами по персоналу;
• ежедневное ведение базы данных;
• организация медосмотров.

• опыт работы в подборе персонала обязателен (розничные сети, аутсорс - будет преимуществом);
• ​​​​​развитые коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• грамотная устная и письменная речь;
• понимание этапов подбора и адаптации персонала.

• гибридный график работы, 3-4 дня удаленная работа из дома, 1-2 дня в неделю работа с персоналом в магазине;
• заработная плата "белая": оклад+KPY (прием, комплектация), выплата 3 раза в месяц;
• график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
• оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии: отпуск 28 дней, оплата больничного;
• для сотрудников скидки на продукцию.