Руководитель отдела продаж (удаленно)

Компания «Инженерная Геодезия» -мы специалисты в области инженерно-геодезических изысканий.
За 10 лет успешной работы мы реализовали более 7000 проектов различной сложности. У каждого сотрудника за плечами солидный багаж знаний и практический опыт от 6 до 25 лет.

В связи с активным ростом и развитием, ищем Руководителя отдела продаж, который станет неотъемлемой частью нашей команды!

Ключевые задачи:

• Увеличить продажи и оборот компании;
• Разработать все инструменты управления отделом продаж;
• Обеспечивать репутацию компании для увеличения повторных продаж;
• Проводить на регулярной основе аудит конкурентов;
• Разделение воронки на B2B и B2C.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии продаж, формирование эффективных процессов и стандартов работы;
• Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов;
• Проведение переговоров, организация презентаций и заключение долгосрочных партнёрских соглашений;
• Тесное взаимодействие с техническими специалистами для разработки индивидуальных коммерческих предложений, соответствующих требованиям клиентов.

Что для нас важно:

• Опыт построения отдела продаж с нуля, выстраивание бизнес-процессов внутри отдела;
• Опыт увеличения прибыли, умение обосновать инструменты, которые применяли для результата;
• Опыт в B2B и В2С продажах, предпочтительно в технологическом или инженерном секторе;
• Выдающиеся коммуникативные навыки и умение убеждать на всех этапах переговорного процесса;
• Инициативность, стратегическое мышление, готовность брать на себя ответственность за развитие нового направления;
• Понимание рынка изысканий и технических решений, связанных с оказанием наших услуг;
• Системность мышления, способность к нестандартным решениям, высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

У Вас будет возможность:

• Выстроить идеальную систему продаж, влияя на стратегию и развитие компании;
• Получать конкурентоспособное вознаграждение – мы готовы щедро платить за результат;
• Иметь полную финансовую стабильность и поддержку на всех этапах формирования системы продаж;
• Развиваться в команде настоящих экспертов.

Условия:

• Отсутствие бюрократических барьеров для решения вопросов;
• Стабильная и прозрачная система мотивации: Оклад+ премия и бонусы (уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом);
• Непрерывное развитие. У нас принято обучаться системно. Каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции;
• График работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Московскому времени, удаленная работа;
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом.

Вы идеальный кандидат на эту должность, если Вы:

• Способны брать на себя ответственность и проявлять самостоятельность;
• Обладаете подтвержденной на практике экспертностью в построении отдела продаж;
• Умеете использовать на практике разные технологии продаж и можете обучить этому свой отдел;
• Готовы собрать отдел под себя и расти вместе с командой.

Если Вы внимательно ознакомились с вакансией, и она идеально для Вас подходит, то в сопроводительном письме напишите три своих ключевых достижения в сфере продаж.

Ждем Вашего отклика и до встречи на собеседовании!