Менеджер по продажам B2B (промышленное оборудование)

Добрый день, уважаемый кандидат.

Эту вакансию для вас подготовил руководитель отдела продаж инженерных систем (насосные станции). Потому как, получив должность, вы именно со мной будете двигаться от сделки к сделке, успешно работать, зарабатывать, развиваться и расти в компании. Осталось только внимательно ознакомиться с текстом вакансии и понять, что вы соответствуете всем требованиям.

Наша компания занимается производством и реализацией системы хранения и подачи воды (промышленное оборудование - насосные станции и сборные наземные стальные резервуары). Мы – завод-производитель. Наша продукция официально входит в перечень «100 лучших товаров России».

Хранение и обеспечение водоснабжением – это одно из самых востребованных направлений деятельности в любой отрасли нашей экономики. Независимо от разных кризисных ситуаций в стране, в год мы реализуем под ключ в среднем 60-70 проектов. Наша цель на ближайшие два года – удвоить количество проектов. Клиенты в нашем сегменте хорошо знают продукцию FLAMAX, доверяют ее качеству и надежности. Как результат - у менеджеров системные сделки и пул постоянных клиентов.

Почему открыта вакансия:
У нас достаточно эффективно работает отдел маркетинга и за 2024-2025 годы, наблюдается активный прирост системных заинтересованных клиентов, которые требуют дальнейшей проработки.

Кого мы ищем:
Мы ищем опытного менеджера отдела продаж в b2b. Поскольку наши клиенты принимают решение о работе/не работе с нами глядя на наших продавцов — мы обязаны работать только с сильными специалистами. Будет серьезный отбор, но и принятому в команду сотруднику мы предоставим отличные условия.

Какие задачи будут стоять перед вами?
На позиции Менеджера отдела продаж вашей задачей будет продвижение и продажа продукции компании, налаживание новых связей с перспективными клиентами и укрепление отношений с уже существующими. Вы будете участвовать в масштабных строительных проектах — возведении и реконструкции промышленных, коммерческих, спортивных и других объектов в России и СНГ.

Что будет входить в обязанности?

• Продажа оборудования (насосные станции);
• Обработка входящих релевантных запросов;
• Поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, проектные организации, девелоперские и подрядные компании, конечные выгодоприобретатели, промышленные предприятия.);
• Выявление потребностей, проведение презентаций и знакомство клиентов с продукцией;
• Проведение встреч и переговоров с клиентом на всех уровне ЛПР;
• Участие в тендерных процедурах;

• Участие в топовых профильных выставках;

Заключение и ведение договоров с клиентами;

• Сопровождение и контроль собственных сделок в CRM-системе;
• Консультация клиентов по коммерческим, а также техническим вопросам с привлечением, при необходимости, технической и инженерной поддержки компании;
• Ведение установленной отчетности.

Наши ожидания от кандидатов?
• Опыт ведения переговоров и личных продаж в секторе B2B в крупных компаниях;
• Опыт продаж сложного промышленного оборудования (насосные станции - как преимущество);
• Владение техниками продаж, отработкой возражений, умение найти подход к каждому клиенту;
• Эффективная и грамотная коммуникация, поставленная речь, грамотное письмо;
• Умение работать в команде и стремление к достижению выдающихся результатов.

Что мы готовы предложить:
• Возможность, при желании и опыте, зарабатывать достойно (репутация надежной компании; системные Заказчики; выстроенная система продаж; отдел технического сопровождения проектов);
• Прозрачная и понятная система мотивации (с которой вас ознакомят на собеседовании);
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц (бонусная часть выплачивается ежеквартально по итогам закрытия сделки);
• Возможности карьерного роста;
• Системные обучения от топ-менеджеров компании и партнеров;
• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы по прокачке сотрудников;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный, удобный и просторный офис (Чай + кофе).

Как итог:
Если вы прочитали весь текст и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликайтесь на вакансию. Также напишите 2-3 причины, почему мы должны пригласить именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

ессионал.