Менеджер по маркетплейсам (OZON)

Привет, будущий коллега!

Меня зовут Асия, я владелец брендов женской и мужской одежды, которую мы разрабатываем и производим сами.

За последние 2 года мы построили стабильный бизнес на Wildberries и Ozon, заработали 200 млн в продажах и выстроили базовые процессы. Теперь мы на старте нового этапа: цель - выйти на 400+ млн руб. оборота за 2025 год.

Сейчас мы в поиске опытного менеджера Ozon, который глубоко знает внутренние алгоритмы и специфику площадки.

Если ты уже добивался впечатляющих результатов на Ozon, любишь маркетплейсы и хочешь влиять на развитие бренда, давай знакомиться!

Что предстоит делать:

• Просчет и выполнение плана продаж по кабинету

• Анализ и управление показателями продаж (динамика продаж, маржинальность, оборачиваемость и др)

• Аналитика ниш/конкурентов

• Управление и анализ ассортиментной матрицы, рекомендации и предложения, запуск нового товара

• Тестирование гипотез для увеличения выручки, анализ трендов

• Оптимизация карточек товара (работа с контентом, SEO и др.)

• Контроль остатков, организация поставок (взаимодействие со складом и закупкам)

• Постановка задач и контроль исполнителей (копирайтеры; дизайнеры; фотостудии и т.д.)

• Отслеживание изменений и алгоритмов платформы, корректировка бизнес-процессов

• Взаимодействие с операционным менеджером и остальными членами команды

Кого мы ищем:

• Менеджера с опытом работы на Ozon от 2х лет в компаниях с оборотом более 10 млн/мес

• Человека системность, который любит таблицы, цифры, аналитику, понимает воронку продаж и как работает реклама на площадке

• Проактивного, обучающегося менеджера, который любит вызовы, не ждёт задач, а создаёт результат

Что мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации: оклад 50 000 + KPI (совокупный доход в среднем 70-90 тыс.)

• Оплачиваемые обучения, сильная команда, готовая поддерживать

• Возможности карьерного роста до старшего менеджера

• Премии за успешную работу

Формат работы:

• Удалёнка +/- 2 часа от мск, 5/2 с 9 до 18

• График full time, без совмещения с другими проектами

• Честная, профессиональная коммуникация и поддержка

Что дальше?

Если ты видишь себя в этой роли - напиши, расскажи о своих результатах. Нам важно видеть реальные истории роста, а не просто резюме. Дальше всё просто: короткий созвон, предметное обсуждение задач, если совпадем - начинаем работать.