Менеджер по продажам B2B (Москва)

Привет! Мы — Open Service, официальный дилер iiko в России и СНГ с 2010 года.

Обслуживаем 15 000+ клиентов: от кофеен до сетевых брендов — «Папа Джонс», White Rabbit Family, «Руки Вверх Бар», «Cofix», «Сплетни» (Анна Асти), «Омело» (София Меладзе), «MissYou» (Новиков), а также тысячи независимых заведений по всей России и СНГ.

Open Service автоматизирует рестораны, кафе и бары, помогая контролировать финансы, склад, персонал и сервис гостей через платформу iiko.

С нами рестораны:

• сокращают потери,

• увеличивают прибыль,

• получают аналитику по продажам,

• автоматизацию по СанПиН,

• интеграции с популярными сервисами.

Все задачи решаются в «одном окне» с поддержкой 24/7.

Сейчас мы в поиске менеджеров по продажам («охотников» и «фермеров»), так как компания активно растёт и расширяет клиентскую базу в России и СНГ, чтобы еще быстрее и качественнее внедрять автоматизацию в новые проекты.

Open Service — это:
✔ Работа с крупными брендами
✔ Быстрый карьерный рост
✔ Постоянное обучение и наставничество

Высокий спрос на автоматизацию обеспечивает стабильный поток интересных проектов и клиентов.

-----

Мы предлагаем:

• Среднемесячный доход от 150 000 рублей на руки, при достижении плана (оклад 80 000 на руки+KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов,
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц и официальное оформление по ТК РФ после прохождения ИС (на время ИС-Ученический договор),
• Офисная работа (наш офис находится по адресу г. Москва, Варшавское шоссе, 118к1, м. Чертановская, м. Южная), возможен Гибридный график после ИС. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по Мск,
• Оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания, оплачиваемые отгулы за победы и рекорды!
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 70%,
• Связи и насмотренность: общение с интересными людьми, среди которых участники таких клубов, как Эквиум и Клуб 500, клубы рестораторов в регионах, выставка ПИР и т.д.
• Рост компетенций: курсы по продажам, общей суммой более 1 000 000 рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России,
• Наставничество: онлайн-формат с нашими тренерами и приглашенными экспертами по продажам и менеджменту,
• Общение: активное участие в наших корпоративных мероприятиях (остров свободы, вечеринка филиала, новогодний корпоратив, квизы, кубок продаж и т.д.),
• Карьерный рост: Руководитель отдела продаж->Директор по развитию филиалов->Коммерческий директор->CEO филиала->Новая роль в группе компаний Оpen Service.

-----

Что предстоит делать:

• Обрабатывать входящие заявки по скрипту из отдела маркетинг, совершать исходящие звонки контактам из банка ЛИДов (15-20 заявок ежедневно),
• Проводить встречи с клиентами и продавать решения,
• Выполнять поставленный план по продажам,
• Контролировать получение оплаты,
• Передавать в производство реализованные проекты,
• Вести CRM и ежедневную отчетность согласно регламентам.

-----

Наши ожидания:

• Опыт успешных продаж от 1 года, сегмент B2B, на исходящих звонках,
• Нацеленность на результат, инициативность, стрессоустойчивость.

Круто, если ты командный игрок и тебе близка фраза “Один за всех и все за одного"

-----

Почему мы?

• За достижение рекордов мы ездим на отдых или вечеринки за счет компании,
• Полностью "белая" аккредитованная IT-компания, с выплатами 2 раза в месяц, точно в срок и со всеми положенными отчислениями,
• Построенный HR отдел с тренерами, создана система обучения новых специалистов (папки, регламенты, видео, тесты),
• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы и тренинги по прокачке сотрудников, корпоративная библиотека.

А еще, у нас очень крутой коллектив:)

-----

Если вакансия тебя заинтересовала, и ты считаешь, что имеешь релевантный опыт, оставляй отклик и мы обязательно с тобой свяжемся!