Управляющая/управляющий медицинской клиникой

Клиники DocDeti/DocMed/DocDent- консультативно-диагностические семейные центры доказательной медицины, укомплектованные самым современным оборудованием и объединяющие врачей всех специальностей, которые могут потребоваться ребенку от 0 до 18 лет и его родителям.

Наша главная ценность – люди, с которыми мы работаем в одной команде, и люди, которые приходят к нам в клиники. Именно благодаря доверию пациентов, врачей и коллективу офиса наша сеть стремительно растёт.

Будущие задачи:

• Организация работы многопрофильной клиники;
• Обеспечивать бесперебойную работу сервисной части: открытие/закрытие клиники, вести графики работы администраторов, оперативно реагировать на все ситуации, возникающие в клинике, координировать (частично) работу врачей, решать нестандартные ситуации с пациентами, следить за качеством сервиса и работой администраторов;
• Выполнять план по выручке клиники;
• Инициировать продвижение и развитие клиники, привлекать новых пациентов
• Проводить совместно с HR отбор кандидатов на вакантные позиции, обучать администраторов, работать с их мотивацией;
• Осуществлять контроль за соблюдением должностных обязанностей;
• Вести документацию и отчётность (ежедневную/еженедельную/квартальную);
• Планировать и вести бюджетирование совместно с финансовым отделом;
• Оптимизировать внутренние процессы;
• Поддерживать дисциплину, порядок и чистоту в клинике;
• Контроль кассовой отчетности;
• Работать с ключевыми клиентами компании;
• Контролировать вопросы долговых обязательств пациентов;
• Заказывать расходные материалы, обеспечивать наличие всего необходимого для успешной работы в клинике;
• Организовывать и контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности.

В нашей дружной команде мы бы хотели увидеть человека, который:

• Нацелен на развитие и легко адаптирует свой подход к работе по ситуации;
• Не боится браться за новые задачи;
• Действительно хочет продвигать честную и бережную медицину в России;
• Умеет расставлять приоритеты и структурировать рабочие процессы;
• Умеет вдохновить команду максимально экологично и гуманно по отношению к людям;
• Умеет налаживать продуктивный контакт с коллегами, партнёрами и сотрудниками;
• Бережно и четко дает обратную связь сотрудникам;
• Держит в фокусе цель и подстраивает процессы под ее достижение.

Что мы можем предложить:

• Достойная заработная плата (финальная сумма по итогам собеседований);
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение законодательства РФ;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Возможности профессионального роста;
• Поддержка и поощрение ваших инициатив и идей;
• Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 40%;
• Осмысленная, приносящая пользу людям самореализация;
• Лояльное руководство и молодой энергичный коллектив;
• Яркая корпоративная жизнь, «ламповые» корпоративные праздники и встречи;
• Здоровая психологическая атмосфера, развитая HR-культура.

Присоединяйтесь к команде мечты! Будем развивать качественную медицину вместе!