Менеджер по персоналу

Нужно будет выполнять следующий функционал:

• Подбор персонала
• Тестирование кандидатов, проведение собеседований
• Проведение "WELCOME" встреч с новыми сотрудниками, адаптация и введение в должность
• Участие в разработке системы оценки персонала, регламентов в области обучения, программ наставничества
• Обучение и курирование работы наставников
• Выявление и развитие проф. возможностей сотрудников
• Формирование кадрового резерва

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы в области подбора и развития персонала от 1 года
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, инициативность, навык доносить информацию ёмко и понятно

• Доход в месяц оклад + KPI

• З/п 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК

• График работы 5/2 с 8-30 до 17-00

• Льготное питание и скидки на услуги санатория

• Шикарное месторасположение в сосновом бору лесопарковой зоны г. Тольятти