Финансовый и исполнительный директор

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт не менее 3–5 лет на руководящих должностях (ФД, ИД, директор по развитию) в строительной сфере, ЖКХ или смежных областях, желательно — с работой по госзаказам. Экспертиза в финансах для госзаказчиков: Управление бюджетом от 300 млн ₽/год (с учетом цикличности госзакупок).
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ (особенности финансирования, авансирования, закрытия этапов). Опыт планирования денежных потоков с учетом сезонности и задержек оплат от госучреждений.
• Опыт операционного управления в ремонтно-строительной сфере: Организация процессов капитального ремонта (сроки, подрядчики, материалы).
• Контроль исполнения контрактов (соответствие СНиПам, ГОСТам, требованиям заказчика). Взаимодействие с госструктурами (заказчиками, контролирующими органами).
• Личные качества: Умение работать в условиях жесткого регулирования и отчетности. Готовность к ненормированному графику (особенно в период сдачи объектов).
• Знание специфики тендеров и конкурентных закупок.
• Опыт оптимизации затрат в строительных проектах (закупки материалов, логистика).
• Навыки работы в 1С:Подрядчик или аналогичных строительных ERP-системах.
• Зоны ответственности Финансовая часть (ФД): Планирование бюджета с учетом неравномерного финансирования по госконтрактам.
• Контроль дебиторской задолженности (особенно со стороны госучреждений).
• Оптимизация налоговой нагрузки в рамках госзаказов (НДС, страховые взносы).
• Подготовка отчетности для госзаказчиков и проверяющих органов (ФАС, казначейство).
• Операционная часть (ИД): Координация подрядных бригад и поставщиков материалов.
• Соблюдение сроков ремонта (с учетом возможных корректировок контракта).
• Взаимодействие с заказчиками на всех этапах (от тендера до сдачи объекта).
• Контроль качества работ и соответствия проектной документации.
• Участие в тендерных комитетах и переговорах с госзаказчиками.
• Разработка стратегии развития компании (выход на новые регионы, расширение перечня услуг).