Обязанности:- Управление проектами по внедрению и сопровождению системы 1С ЗУП;
- Координация и распределение задач внутри команды;
- Коммуникация с подрядчиками по поддержке и внедрению функционала 1С;
- Сбор и анализ требований от пользователей системы на доработку функционала;
- Выработка архитектурных решений при формализации требований для разработчиков;
- Консультирование пользователей по работе с 1С.ЗУП;
- Настройка прав доступа сотрудникам компании.
Требования:- Уверенное знание 1С ЗУП КОРП (функционал, конфигурация, настройка отчетов), понимание методологии работы 1С:ЗУП. Знание языка запросов приветствуется;
- Опыт сбора требований, написания технических заданий, приемки разработанного функционала;
- Опыт консультирования пользователей 1С и знание основ кадрового учета/расчета зарплаты;
- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде, умение объяснять сложные технические конструкции простым "пользовательским языком".
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально, полностью «белая» заработная плата (оклад + годовой бонус);
- ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи;
- 31 день отпуска;
- Оборудование для работы (ноутбук, телефон, сим-карта);
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Программа поддержки сотрудников (well-being);
- Дружная и профессиональная команда.