Центр голосовых и текстовых интерфейсов МТС в поиске старшего проектного менеджера. Команда центра развивает продукты, которые помогают клиентам получать быструю и качественную поддержку благодаря технологиям GenAI и Machine Learning.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- управлять проектами разработки и интеграции GenAI и ML-технологий: создавать планы проектов, критерии успешности, определять сроки, участвовать в распределении ресурсов и задач. Искать баланс между качеством, размером и скоростью моделей для запуска.
Формализовывать проектные требования, решать сложные задачи вместе с командой, отслеживать достижение ключевых целей и своевременно принимать корректирующие меры при отклонениях; - управлять командой разработки: обеспечивать прозрачность всех этапов от запуска до завершения проектов, отвечать за формирование и координацию команды разработки, включая распределение ролей и задач;
- обеспечивать эффективную коммуникацию и взаимодействие: организовывать регулярные встречи и создавать отчёты для команды и руководства, обеспечивать своевременный обмен информацией.
КОГО МЫ ИЩЕМ: - опыт в продуктовом проектном управлении от 3-х лет;
- опыт погружения в технические аспекты интеграций;
- владение методологией Agile или другими современными подходами к управлению проектами;
- опыт самостоятельного планирования работы с учётом задач и потребностей компании, эффективного распределения ресурсов;
- знание основ статистики, проведения A/B-тестов;
- критические мышление, навык оценки рисков;
- умение работать в команде.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: - формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
- гибридный график;
- оклад + годовой бонус;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.