Менеджер по продажам / Менеджер по работе с партнерами

Компания ООО "Моторинвест", являющаяся официальным дистрибьютером автомобилей VOYAH, M-HERO, DONGFENG, а также осуществляющая крупноузловую сборку в Липецке автомобилей EVOLUTE и VOYAH, открывает поиск на позицию "Менеджер по продажам / Менеджер по работе с партнерами".

Мы заботимся о своих сотрудниках и предоставляем:

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

Обязанности:

• Осуществление продаж электрозарядных станций и аксессуаров среди партнёрской сети дилеров;
• Выставление счетов, оформление отгрузок, размещение заявок на доставку;
• Контроль оплат по заказам;
• Проведение встреч, осуществление консультаций, среди вверенных партнеров;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно техническое);
• Опыт от 1 года на аналогичной должности;
• Знание техники продаж, норм делового общения, опыт ведения переговоров;
• Знание технического устройства вверенного продукта;
• Навыки работы в 1С: Предприятие;
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
• Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
• Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
• Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
• Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
• Возможность проявить себя в различных проектах;
• Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
• Чай и кофе за счет компании.