Ведущий специалист тендерного отдела (со стороны Поставщика услуг)

ГК "Технотек" - строительно-монтажная компания, с 2012 года осуществляет деятельность по проектированию, монтажу, пуско-наладке и сервисному обслуживанию инженерных систем, а также комплексных систем безопасности.

В связи с расширением отдела мы приглашаем в свою команду Ведущего специалиста тендерного отдела (со стороны Поставщика).

Обязанности:

• Поиск тендерных процедур и мониторинг электронных торговых площадок, ЕИС (сферы деятельности: проектирование, монтаж, сервисное обслуживание инженерных систем);
• Подготовка справочной информации по тендерным процедурам;
• Отслеживание наличия денежных средств на л/с на электронных торговых площадках для обеспечения заявок;
• Подготовка заявок на участие в тендерах;
• Отслеживание всех сроков в тендерных процедурах, участие в аукционах/торгах;
• Ведение отчетности, заполнение документов по итогам тендеров;
• Выполнение других поручений руководителя;
• Взаимодействие с проектным и техническим отделами;
• Выстраивание долгосрочных отношений с Заказчиком.

Требования:

• Знание порядка подачи заявок и умение правильно оформлять тендерную документацию;
• Знание основ коммерческого ценообразования в строительстве;
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие закупки;
• Обязательно знание сферы деятельности: проектирование, монтаж, сервисное обслуживание инженерных систем;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки;
• Усидчивость, внимательность, развитые логическое и аналитическое мышление;
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, оперативная реакция, умение преодолеть трудности и работать в условиях многозадачности;
• Высшее техническое/экономическое/строительное образование.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Работа в амбициозном, профессиональном коллективе;
• Официальное оформление, официальная заработная плата согласно ТК РФ;

• Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в офисе работодателя);

• Офис в пешей доступности от м. Электросила (10 минут);

• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия, в т.ч. новогодние подарки детям работников.