Менеджер по развитию/менеджер по тендерам

Meetorra - компания, основным направлением деятельности которой является комплексное проектирование промышленных и гражданских объектов. Одной из ключевых особенностей является полный цикл проектирования по технологии BIM.

Meetorra объединяет в своей команде высококлассных специалистов, способных решать сложные задачи и гарантировать качество работы.

Мы работаем с 2017 года, за это время нами успешно завершено более 170 проектов, среди которых объекты коммерческой и жилой недвижимости, промышленные, инфраструктурные и социальные объекты по всей России.

Офисы компании расположены в Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге.

Какой опыт нужен:

• Опыт продаж в проектировании или смежных отраслях;
• Опыт работы с тендерными площадками.

Что будет преимуществом:

• Инициативность – умение двигать сделку к подписанию и оплате;
• Опыт самостоятельного привлечения клиентов;
• Хорошие отзывы от прошлых работодателей;
• Опыт работы в консалтинге, в качестве агента, брокера.

Чем предстоит заниматься:

• работа с тендерными площадками
• подготовка тендерных заявок, коммерческих предложений
• сопровождение подписания договоров, заключение сделок
• администрирование документооборота отдела развития
• привлечение новых клиентов
• продажа услуг компании
• наполнение и развитие клиентской базы
• мониторинг конкурентов
• организация встреч и переговоров
• участие в бизнес-мероприятиях

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + %. Финансовая мотивация зависит от вашей квалификации и обсуждается на собеседовании;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, отпуск, больничный и пр.);
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, возможен график 8:00-17:00; 10:00-19:00, пятница - сокращенный рабочий день на 1 час;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Гарантируем карьерный рост по мере роста компетенции сотрудника;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании,
• Сотрудникам, отработавшим в компании определенный период времени, предоставляется:
• оплата обучения,
• компенсация затрат на мобильную связь,
• дополнительные дни оплачиваемого отпуска,
• компенсация затрат на занятия в спортивных или досуговых клубах.