Менеджер по маркетингу b2b, сегмент малого среднего бизнеса

Всем привет, на связи команда hh.ru!

Сейчас мы находимся в поиске менеджера по маркетингу b2b/b2c, который усилит наш маркетинг в регионе.

Что в задачах:

• Анализ конкурентов, целевой аудитории и ее инсайтов на территории
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, их контроль и оценка эффективности
• Проработка наиболее подходящих инструментов в городах с наибольшим потенциалом в СЗФО
• Маркетинговая поддержка продуктовых инициатив, новых сервисов и фичей в пределах регионов СЗФО
• Запуск локальных партнерств и спецпроектов (от идеи до подготовки отчетности) в СЗФО
• Организация внешних и собственных мероприятий на вверенной территории
• Выступления на мероприятиях регионов
• Сувенирная продукция (разработка идеи совместно с бренд департаментом, работа с дизайнером, контроль над производством у подрядчика)
• Ведение квартального и годового плана активностей
• Ведении документооборота с подрядчиками (работа в 1С)
• Ежеквартальная отчетность по выполнению плановых KPIs

Что поможет попасть к нам в команду:

• Запуск креативных спецпроектов на разные аудитории: b2c и b2b, в онлайне и оффлайне
• Опыт организации деловых и развлекательных мероприятий: от концепции до оценки эффективности
• Умение делать презентации: от задумки до креативной подачи
• Работа с Яндекс-метрикой и другими сервисами для оценки эффективности маркетинговых активностей
• Навыки переговоров и выхода из критических ситуаций
• Грамотная письменная и устная речь

Что предлагаем мы:

• Срочный трудовой договор (с возможностью перевода в бессрочный)

• Гибридный формат работы

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии.

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.

• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.

• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.

• Промокоды и бонусы от партнеров.

• Электронная корпоративная библиотека.

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.

• Достойный уровень заработной платы.