Системный инженер на базе VMware

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнёров выросло на 33%.

Сейчас мы находимся в поиске системного инженера.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование и сопровождение инфраструктуры виртуализации на базе VMware:
• Установка, настройка, мониторинг и оптимизация.
• Обеспечение бесперебойного функционирования виртуальных серверов и сервисов.
• Настройка и администрирование решений резервного копирования с использованием Veeam Backup & Replication:
• Планирование резервного копирования, проверка целостности данных и восстановление.
• Мониторинг и анализ производительности виртуализированной среды и резервных копий:
• Выявление и устранение проблем.
• Внедрение и поддержка решений по отказоустойчивости и защите данных.
• Разработка и ведение технической документации по сопровождению и эксплуатации систем.

Что для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Глубокое знание VMware vSphere, включая установку и управление виртуальными машинами.
• Опыт работы с Veeam Backup & Replication: планирование и управление стратегиями резервного копирования.
• Знание принципов высокой доступности (HA, DRS, vMotion) и отказоустойчивых кластеров.
• Опыт работы с Windows Server и Linux.
• Знание сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN).
• Понимание основ информационной безопасности и защиты данных.
• Навыки автоматизации процессов с использованием скриптов (PowerShell, Bash и др.).

Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы 5/2 , с 9.00-18.00 или 10.00-19.00 по Мск., который позволит Вам гибко организовать своё рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• Заработная плата обсуждается индивидуально и может достигать до 200.000 рублей, в зависимости от Вашего опыта и уровня знаний. Окончательное решение принимается на финальной встрече с IT-директором.
• Полный социальный пакет: в отличие от 44% работодателей, не предоставляющих дополнительных компенсаций для удалённых сотрудников, мы обеспечиваем полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные, корпоративные подарки и материальная поддержка).Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!