Руководитель отдела развития

Управление отделом

• Организация и координация работы отдела.
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов.

Финансовое планирование

• Формирование и контроль бюджета отдела.

• Анализ экономических показателей (выручка, прибыль, затраты).

Развитие розничной сети

• Разработка стратегии расширения (поиск, оценка и открытие новых ТТ).

• Принятие решений о закрытии убыточных точек.

Работа с подрядчиками и арендодателями

• Переговоры по аренде, контроль платежей.

• Закупка оборудования, контроль ремонтов и строительства.

Аналитика и оптимизация

• Оценка эффективности ТТ, выявление точек роста.

• Мониторинг рынка и конкурентов.

Решение операционных вопросов

• Урегулирование конфликтов с партнерами и клиентами.

• Контроль рекламных активностей и затрат.

• Опыт руководства командой от 3 лет.

• Навыки стратегического планирования и бюджетирования.

• Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных.

• Опыт переговоров с арендодателями, подрядчиками и поставщиками.

• Знание розничной аналитики и управления проектами.

• Готовность к командировкам.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);

• Скидку на питание в корпоративном кафе;
• Бесплатную охраняемую парковку для сотрудников Компании;
• Прозрачную систему мотивации.