Начальник отдела поиска и оценки перспективных проектов

Обязанности:

• Место работы город Навои Управление НГМК. (Узбекистан)
• - организация и участие в проведении переговоров с компаниями по вопросам создания СП
  - разработка системы получения информации по всем перспективным объектам в регионе
  - сбор, обработка, учет, анализ и систематизация геологических, горных и технологических материалов по объектам СП
  - оценка достоверности представленных геологических, горных и технологических материалов
  - оценка ресурсов и запасов по объектам СП
  - анализ перспективности объектов СП, оценка рисков и возможности
  - проведение предварительного экономического анализа по объектам СП
  - проведение экспертизы научно-исследовательских работ и проектов по проектам СП
  - составление программы поисково-разведочных работ по объектам СП
  - координация поисково-разведочных работ по объектам СП
  - хранение основных средств и материалов, учет и рациональное использование их;
  - выполнение плана улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и контроль этого плана, ведение табельного учета, создание безопасных условий труда на всех рабочих местах Службы

Требования:

• Образование: - Высшее образование в области геологии, геофизики, геохимии или смежных дисциплин. - Наличие магистерской степени будет преимуществом
• Опыт работы: - Минимум 10 лет опыта работы в геологической оценке проектов, предпочтительно в горнодобывающей отрасли. - Опыт работы с геологическими моделями, оценкой минеральных ресурсов и запасов
• Технические навыки: - Владение современным программным обеспечением для геологической оценки и моделирования (например, Leapfrog, Surpac, Datamine, Micromine и т. д.). - Понимание геостатистических методов и их применения в оценке месторождений. - Умение работать с геофизическими и геохимическими данными
• Знание нормативных стандартов: - Знание международных стандартов отчетности по минеральным ресурсам и запасам (например, JORC, NI 43-101). - Понимание требований экологической и промышленной безопасности в контексте геологических проектов
• Аналитические способности: - Способность анализировать большие объемы данных и делать обоснованные выводы. - Умение выявлять риски и предлагать эффективные решения для их минимизации
• Коммуникационные навыки: - Отличные навыки устной и письменной коммуникации для взаимодействия с внутренними командами и внешними партнерами. - Способность эффективно представлять результаты оценки перед руководством и заказчиками
• Управленческие навыки: - Способность работать в многозадачном режиме и управлять несколькими проектами одновременно. - Опыт координации работы с командой геологов и взаимодействия с другими департаментами
• Владение иностранными языками: - Свободное владение английским языком; знание других языков будет плюсом в зависимости от региона работы
• Личные качества: - Внимание к деталям и высокая степень ответственности. - Способность работать как самостоятельно, так и в команде. - Гибкость и готовность к командировкам и работе в полевых условиях
• Постоянное обучение: - Готовность к постоянному развитию профессиональных навыков и знанию новейших технологий в области геологической оценки.

• Трудоустройство по ТК, полный соц. пакет (отпуск, больничный, медицинский полис).

• График работы 5/2.

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования