Head of Custody (Руководитель кастодиальных операций)

Our client is an online broker with expertise in the US, European and Asian stock markets, registered in Cyprus, and offers a broad range of services in the financial markets.

We are seeking a Head of Custody to lead and manage securities custody operations.

You will oversee the full lifecycle of custody services, including safekeeping, corporate actions, tax withholding, cross-market settlements, and regulatory compliance. This is a high-impact leadership role, requiring deep operational expertise and the ability to drive process improvements, risk controls, and automation.

!Relocation to Cyprus, Limassol!

Key responsibilities and objectives:

• Oversee custody operations, ensuring efficiency, accuracy, and regulatory adherence.
• Lead the corporate actions process (dividends, M&A events, proxy voting, conversions, etc.).
• Manage cross-border settlements, including DVP, RVP, and securities transfers.
• Oversee QI/tax withholding functions and USWT reporting processes.
• Implement SWIFT messaging workflows and SRD2 voting processes.
• Ensure client asset segregation and operational sanctions compliance.
• Lead custody operations team, manage process enhancements, and support regulatory audits.
• Act as a key liaison with internal teams, clients, and counterparties.

Requirements:

• 5+ years of leadership experience in custody operations within brokerage, bank, or depository environments.
• Proven expertise in corporate actions, settlements, and cross-border custody across EU, UK, US, APAC markets.
• Hands-on knowledge of QI tax withholding, USWT reporting, and CSD segregation rules.
• Experience in SWIFT, SRD2 workflows, and settlement system automation.
• Strong team leadership, risk control awareness, and stakeholder management skills.
• Fluency in English and Russian; other European languages would be an advantage.

We offer:

• Work in the modern office in the center of Limassol with Team of open-mind people;
• Relocation package included compensation for flight, accommodation 1 month;
• VISA sponsorship for employee and family members;
• Covering 30% of annual cost of Healthy Plan, which employee will decide to set up with any Insurance Company;
• 21 working days of paid vacation and 12 additional days off per year at the expense of the Сompany;
• The Employee is annually entitled to days sick leave with pay;
• Team building, corporate events, football and volleyball clubs, sports events and challenges;
• Competitive salary package including annual bonus.

Руководитель кастодиальных операций (Head of Custody)

Обязанности:

• Контроль за операциями кастодиального обслуживания, обеспечение эффективности, точности и соответствия нормативным требованиям.

• Руководство процессами по корпоративным действиям (выплата дивидендов, сделки слияния и поглощения, голосование по доверенности, конвертации и т. д.).

• Управление трансграничными расчетами, включая DVP, RVP и переводы ценных бумаг.

• Контроль функций налогового агента (QI), удержания налогов и процессов отчетности по форме USWT.

• Внедрение рабочих процессов обмена сообщениями через SWIFT и процессов голосования по SRD2.

• Обеспечение сегрегации клиентских активов и соответствия операционной деятельности требованиям санкционного регулирования.

• Руководство командой кастодиальных операций, оптимизация процессов, поддержка регуляторных проверок и аудитов.

• Взаимодействие с внутренними командами, клиентами и контрагентами.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в руководящей роли в области кастодиальных операций в брокерских компаниях, банках или депозитариях.

• Подтвержденная экспертиза в корпоративных действиях, расчетах и трансграничном кастодиальном обслуживании на рынках ЕС, Великобритании, США и Азиатско-Тихоокеанского региона.

• Практические знания в области налогового удержания (QI), отчетности USWT и правил сегрегации активов в CSD.

• Опыт работы с сообщениями SWIFT, процессами SRD2 и автоматизацией расчетных систем.

• Навыки управления командой, понимание операционных рисков и умение эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами.

• Свободное владение английским и русским языками (знание других европейских языков будет преимуществом).

Условия:

• Работа в современном офисе в центре Лимассола в команде открытых и профессиональных людей;

• Пакет релокации, включающий компенсацию за перелет и проживание в течение первого месяца;

• Визовая поддержка для сотрудника и членов его семьи;

• Компания покрывает 30% годовой стоимости медицинской страховки, выбранной сотрудником;

• 21 рабочий день оплачиваемого отпуска в год;

• 12 дополнительных выходных в год за счет компании;

• Оплачиваемый больничный;

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, футбольный и волейбольный клубы, спортивные события и челленджи;

• Конкурентоспособный компенсационный пакет, включая ежегодный бонус.