HR Business partner

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от выявления потребности до организации приема сотрудника на работу
Организация процесса адаптации новых сотрудников
Ведение отчетности по подбору
Участие в процессе планирования численности персонала
Подготовка отчетов по численности
Участие в организации мероприятий по укреплению бренда работодателя (внутренних и внешних)
Участие в мероприятиях по работе с молодежью
Ведение КДП в полном объеме

Требования:

Высшее образование
Опыт в подборе персонала: организация полного цикла отбора на позиции различного уровня от 2 лет
Опыт в других направлениях HR (адаптация сотрудников, обучение и развитие, постановка целей, оценка эффективности, управление талантами, управление преемственностью, HR-маркетинг, кадровое администрирование) будет преимуществом
Знание 1С ЗУП на уровне продвинутого пользователя
Знание офисных программ (MS Office) на уровне продвинутого пользователя
Ориентация на результат, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям, структурированность, инициативность, умение работать в команде, доброжелательность, дипломатичность, клиентоориентированность

Условия:

Место работы: г. Краснодар
Оформление в полном соответствии с ТК РФ, 100% белая заработная плата, полный социальный пакет
Добровольное медицинское страхование для сотрудников и членов семей (супруг/супруга, дети)
Дотации на питание в столовой
Доставка на работу корпоративным транспортом
Конкурентоспособный уровень заработной платы, бонус по результатам работы
Сильная корпоративная культура
Работа в профессиональной команде
Возможности для роста и развития