Начальник участка

Сотрудник требуется в штат компании-партнера ООО "ТехЭнерго".

Обязанности:

• Организация технического и оперативного обслуживания оборудования. Проведение ремонтных, монтажных, наладочных работ в электроустановках.
• Контроль достаточности и правильности ведения технической документации на участке, составление отчетной документации.
• Организация работы по ОТ на участке, создание безопасных условий труда.
• Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, требований правил и инструкций по безопасному ведению работ, регламентов, применение безопасных приемов труда.
• Расследование причин аварий в электрохозяйстве, браков в работе и разработка мероприятий по их устранению.
• Выполнение в установленные сроки приказов и указаний руководства, предписаний органов государственного надзора.
• Ведение подотчета, работа в программе 1С, СЭД. Составление заявок. Списание материалов в производство.
• Взаимодействие с представителями заказчика, подготовка отчетов, закрытие объемов выполненных работ.
• Работа с персоналом на ежедневной основе (организация изучения рабочими и специалистами участка правил, инструкций, технологических регламентов и другой документации по охране труда, контроль качества усвоенного материала). Организация перевахтовок персонала с прохождением предрейсовых медосмотров.
• Организация отправки материалов на объект.

• Высшее профессиональное образование (направление образование: электроэнергетика, механика).
• Опыт управления энергокомплексом на базе ГПЭС, ДГУ, ГТУ на нефтяных месторождениях от 5 лет. Опыт управления персоналом от 2 лет.
• Опыт организации обслуживания электрооборудования, газового оборудования (КТП, ЗРУ, ВЛ, кабельных линий электропередачи, системы электрообогрева трубопроводов, БПТГ).
• Группа по ЭБ не ниже V. Административно-технический персонал.
• Уверенный пользователь 1С, MS Office.

• Место работы - Куюмбинский участок эксплуатации, Красноярский край.
• График вахты 30/30.
• Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц.
• Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
• Официальный северный стаж.
• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
• Проживание в вагон-городках.
• Полис ДМС
• Новогодние подарки детям работников.